Question: Directions: In each of the following questions a statement is given, followed by two conclusions.
Statement: "You are hereby appointed as a programmer with a probation period of one year and your performance will be reviewed at the end of the period for confirmation." - A line in an appointment letter.
Assumptions:
I. The performance of an individual generally is not known at the time of appointment offer.
II. Generally an individual tries to prove his worth in the probation period.
Solution:
একজন ব্যক্তিকে programmer হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে, তবে তার probation period এক বছর। এই সময় শেষে তার performance review করে চাকরি confirm করা হবে।
এখানে মূল বিষয় হলো: নিয়োগের সময়ই তাকে স্থায়ীভাবে confirm করা হয়নি; বরং কাজের দক্ষতা যাচাই করার জন্য probation রাখা হয়েছে।
Assumption I:
The performance of an individual generally is not known at the time of appointment offer.
এটি implicit।
কারণ, যদি নিয়োগের সময়ই ব্যক্তির প্রকৃত performance পুরোপুরি জানা থাকত, তাহলে probation period রেখে পরে review করার প্রয়োজন হতো না।
Probation period রাখার অর্থই হলো- বাস্তব কাজের মাধ্যমে তার দক্ষতা, দায়িত্ববোধ, নিয়মিততা, আচরণ ইত্যাদি যাচাই করা হবে।
তাই Assumption I সঠিক।
Assumption II:
Generally an individual tries to prove his worth in the probation period.
এটিও implicit।
কারণ probation period-এ কর্মীর চাকরি confirm হবে কি না, তা তার performance-এর উপর নির্ভর করছে। তাই সাধারণভাবে একজন কর্মী এই সময়ে নিজের যোগ্যতা প্রমাণ করার চেষ্টা করবে-এটাই স্বাভাবিক ধারণা।
তাই Assumption II-ও সঠিক।
সুতরাং, সঠিক উত্তর: ঘ) Both I and II are implicit.
