জাতিসংঘের মহাসচিবকে নিয়োগের ক্ষেত্রে নিচের কোন পদ্ধতিটি অনুসরণ করা হয়?

জাতিসংঘের মহাসচিব (Secretary-General) নিয়োগের প্রক্রিয়া:
- নিরাপত্তা পরিষদের ভূমিকা: প্রথমে নিরাপত্তা পরিষদ একজন প্রার্থীর নাম চূড়ান্ত করে। এই প্রক্রিয়ায় ৫টি স্থায়ী সদস্য দেশের (P5) ঐক্যমত থাকা আবশ্যক, কারণ যে কেউ চাইলে এখানে 'ভেটো' দিতে পারে।
- সাধারণ পরিষদের ভূমিকা: নিরাপত্তা পরিষদ থেকে সুপারিশ বা নাম আসার পর সাধারণ পরিষদের ১৯৩টি দেশ সেই নামের ওপর ভোট দেয়। সাধারণত সাধারণ পরিষদ নিরাপত্তা পরিষদের সুপারিশ করা ব্যক্তিকেই অনুমোদন দেয়।
- মেয়াদকাল: মহাসচিব ৫ বছরের জন্য নিয়োগ পান এবং তিনি পুনরায় নির্বাচিত হতে পারেন।

• একটি অলিখিত নিয়ম: সাধারণত নিরাপত্তা পরিষদের ৫টি স্থায়ী সদস্য দেশের কোনো নাগরিক মহাসচিব হতে পারেন না।
- এছাড়াও মহাসচিব নিয়োগের ক্ষেত্রে বিভিন্ন মহাদেশের মধ্যে আবর্তন (Rotation) পদ্ধতি অনুসরণ করা হয়।

উৎস: UN ওয়েবসাইট।